Z pamiętnika księgowej...

Nowy Ład 2.0 – zmiany w Nowym Ładzie od 1 lipca

2 kwietnia, 2022 przez Aga

Dzisiejszy wpis będzie podsumowaniem zmian w Nowym Ładzie o których ostatnio się mówi, a które najprawdopodobniej zostaną efektywnie wdrożone od 1 lipca 2022 r.

1. Najprawdopodobniej do 30.06.2022 będziemy musieli dokonać wyboru czy pozostajemy przy obecnym Nowym Ładzie, czy wybieramy Nowy Ład w wersji 2. W celu przejścia na Nowy Ład 2.0 będziemy musieli jako pracownicy zaktualizować formularz PIT-2. Jeśli tego nie zrobimy, pozostaniemy przy obecnej wersji Nowego Ładu.
2. Najważniejsze założenia Nowego Ładu 2.0 : znika zniżka dla klasy średniej a w to miejsce obniżony zostanie podatek dochodowy w 1 progu podatkowym (czyli do 120 tys. dochodów rocznie), z 17 do 12%.
3. Powyżej 120 tys. PLN dochodu rocznie wchodzimy w stawkę 32%, jak dotychczas.
4. Biorąc pod uwagę fakt, że 30 tys. PLN dochodu jest zwolnione z opodatkowania, realnie do 120 tys. mamy opodatkowanie 9% – (120-30 = 90 tys, dla 120 tys – 12%, czyli dla 90 tys – 9%)
5. Na skali podatkowej składka zdrowotna wynosi 9% i nie można jej odliczyć, nie jest kosztem uzyskania przychodów. Na podatku liniowym – można składkę zdrowotną w wysokości 4,9% wrzucić do kosztów, ale do kwoty 8700 zł w skali roku.
6. Zmiana na ryczałcie – można odliczyć połowę składki zdrowotnej (obecnie 9%) i dopiero od tej kwoty liczyć wymiar podatku dochodowego.
7. Nie można zmienić formy opodatkowania w trakcie roku, o ile z początkiem roku przeszliście z podatku liniowego na ryczałtowy, chyba że wykorzystacie wyjątek, np. wystawicie fakturę byłemu pracodawcy 😉
8. Na umowie zlecenia będzie można skorzystać z kwoty wolnej od podatku w trakcie roku, tak jak pracownicy na umowie o pracę.
9. Znika ulga Pałacyk +.
10. W Nowym Ładzie 2.0 będzie istniała możliwość rozliczenia samotnych rodziców z dziećmi.

Jest to stan na dzień dzisiejszy, jeszcze sporo może się zmienić, więc będę informować 🙂

#podatki #nowyład #zmianywnowymładzie #przedsiębiorcy #pracownicy

Komentarze |0|